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    Offres d’emplois

    Le Maire de Briare recrute

    Un(e) Chargé(e) de projets Revitalisation du territoire – « petites villes de demain »

    Cadre d’emploi : Ingénieur ou Attaché (A)

    La commune de Briare est située à l’Est du département du Loiret dans la région de la Puisaye. Elle compte une population d’environ 5300 habitants. Briare est la ville-centre de la communauté de communes Berry Loire Puisaye (20 communes membres pour environ 18 500 habitants).

    Elle est desservie par l’Autoroute A77, l’ancienne nationale 7 ainsi que la ligne ferroviaire Paris / Clermont-Ferrand

    Briare est un lieu touristique reconnu qui possède un réseau extraordinaire de voies d’eau (Loire, Canal de Briare et Canal Latéral à la Loire). Mais c’est aussi une commune dynamique économiquement avec un ensemble d’entreprises installées sur plusieurs zones d’activités.

    Afin de renforcer et de développer son attractivité au service du territoire, la ville, en partenariat avec la CCBLP, souhaite s’engager dans une démarche de revitalisation de son centre-ville afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, de renforcer l’attractivité commerciale et économique, de résorber ses friches commerciales et de valoriser son patrimoine bâti.

    Pour cela la ville-centre de Briare souhaite mettre en œuvre une opération de revitalisation du territoire (ORT) en lien avec le dispositif « Petites Villes de Demain » pour laquelle elle a été retenue par l’Etat.

    Sous l’autorité directe du DGS de la ville de Briare, le chargé de projets assurera les missions principales suivantes :

    Missions Principales :

    • Définir et mettre en œuvre, en lien avec les élus, la stratégie du territoire en matière d’habitat, de commerce, de services, de développement durable et de mobilité,
    • Assurer le suivi et l’animation du programme d’actions des dispositifs ORT et « petites villes de demain »,
    • S’assurer que les programmes d’actions raisonnés soient en adéquation avec les dispositifs d’urbanisme existants ou à venir (Scot, PLUi…)
    • Lancer et assurer le suivi animation OPAH-RU,
    • Assurer le suivi administratif et financier du projet de territoire (convocations, comptes rendus, demandes de subventions…),
    • Assurer la coordination, avec les porteurs de projets concernés et les partenaires financiers notamment dans le suivi du comité local de l’ORT et du dispositif « petites villes de demain », et l’accompagnement opérationnel des projets définis,
    • Participer aux réseaux en lien avec les dispositifs ORT « petites villes de demain »,
    • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion des projets.

     

    Profil souhaité :

    • Formation supérieure dans les domaines des politiques publiques d’aménagement du territoire, d’habitat, d’urbanisme, de développement local,
    • Maîtrise dans la conduite et la gestion de projet,
    • Bonnes connaissances juridiques (CGCT, code de l’urbanisme, code des marchés publics, …) et de l’environnement des collectivités territoriales,
    • Compétences avérées en techniques d’animation et de communication,
    • Expérience professionnelle souhaitée en lien avec le poste,
    • Capacité managériale reconnue pour animer et mobiliser les différents interlocuteurs (partenaires institutionnels et financiers, élus, techniciens …),
    • Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles, esprit d’initiative, autonomie, rigueur.
    • Maîtrise des outils informatiques (Pack office et SIG …),
    • Permis B indispensable

    Informations complémentaires :

    Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2022.

    Durée : contrat de projet à durée déterminée de 3 ans à temps complet.

    Rémunération attractive (selon profil), possibilité de télétravail et de mise à disposition d’un logement (loyer modéré).

    Agent administratif au Guichet unique à temps plein

     

    Missions Principales

    Accueil

    • accueil téléphonique et physique du public,
    • gestion et traitement du courrier y compris électronique
    • information, orientation des usagers aux diverses activités générées par le service

    Pré-inscriptions et Inscriptions

    • réception et saisie informatique des dossiers uniques de renseignements, réactualisation des dossiers (papier et dématérialisés)
    • inscriptions des usagers aux activités périscolaires (accueils + restauration), centres de loisirs,
    • gestion des modifications des présences et absences aux différentes activités

     

    Facturation

    • saisie et validation des pointages des présences aux différentes activités
    • édition et envoi des factures
    • établissement des relances
    • établissement des annulations de titre

    Déclaration CAF

    Gestion de la commande de repas des cantines

    Traitement et numérisation des quotients familiaux
    Traitement des demandes de remboursements

     

    Missions Secondaires

    Direction ALSH sur 2 semaines de vacances dans l’année et aides aux devoirs de 16 h à 17 h 30 pendant les périodes scolaires.

    Diverses tâches administratives (CCAS …).

     

    Profils recherchés

    Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels dédiés (Word, Excel, internet)

    La connaissance du logiciel BL enfance – Berger Levrault serait un plus
    Connaissance de la comptabilité publique

    Rigueur et organisation
    Capacité rédactionnelle
    Avoir le sens du service public
    Capacité d’écoute et de dialogue
    Avoir des qualités relationnelles, le sens du travail en équipe
    Se montrer disponible, discret et réactif
    Être ponctuel et faire preuve d’une confidentialité totale des données

    Connaissance dans le scolaire et périscolaire

     

    Diplôme(s)

    BAFD ou BPJEPS

     

    Temps de travail

    Complet, 37h00 hebdomadaire

    Assistant au Responsable des Finances

    Gestionnaire Finances & Achats publics

     

    La commune de BRIARE (45) est située sur les bords de Loire à l’Est du Loiret, dans la région Centre Val de Loire à environ 120 kms de Paris. Commune attractive d’environ 5 500 habitants, la collectivité emploie une centaine d’agents.

    Sous la responsabilité de la responsable du service Finances, l’assistant assure les fonctions d’un gestionnaire Finances et Achat public détaillées, dans la perspective d’une réorganisation de services.

     

    Missions principales :

     

    Comptabilité/Finances :

    Exécution des différentes opérations comptables (engagements, mandatements et liquidations) tant en dépenses qu’en recettes, en fonctionnement et en investissement

    Suivi des crédits budgétaires et vérification périodique de la bonne exécution budgétaire et de la concordance des comptes de la collectivité avec ceux de la trésorerie

    Suivi de l’exécution financière des marchés publics

    Rôle de conseil auprès des services dans le suivi de leurs crédits et pour l’engagement de leurs dépenses et de leurs recettes

    Relations avec le SGC (avec notamment, le traitement des PES retour) et les différents partenaires institutionnels et financiers de la collectivité

    Assure les déclarations de la TVA

     

    En lien avec la responsable du service :

    Suivi de l’inventaire de la commune avec les opérations d’amortissement associées (des biens et des éventuelles subventions) et enregistrement comptable des opérations de cessions

    Suivi des régies de la collectivité

    Suivi de la liquidation du FCTVA (automatisé)

    Préparation des opérations de fin d’année (rattachements, restes à réaliser)

    Aide à la participation à toutes les décisions budgétaires (décisions modificatives, compte administratif et compte financier unique M57)

    Suivi des subventions de fonctionnement et d’investissement

     

    Achat public :

    Gestion et suivi des Consultations et Achats Faibles Montants (rédaction des pièces, publication, analyses des offres …)

    Suivi administratif et comptable de l’exécution du marché (garanties des entreprises, avenants, ordres de service, réception des travaux …)

     

    Missions complémentaires :

     

    En lien avec la responsable de services : gestion des sinistres en lien avec les contrats souscrits

    Gestion des Systèmes d’information (informatique, téléphonie …) avec les fournisseurs

     

    Profils recherchés

    Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec bonne connaissance des finances publiques et de la commande publique (M14, M49, connaissance de la M57 serait un plus)

    Connaissance des logiciels Berger Levrault et Marco Web souhaitée

    Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)

    Organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative

    Capacité à travailler en équipe et en transversalité

    Qualités rédactionnelles

    Devoir de réserve et sens du service public

    Du 19 janvier au 18 février 2023

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    RECRUTEMENT AGENTS RECENSEURS

     

    • Disponible en janvier et février 2023
    • Sérieux, rigoureux, organisé et motivé
    • Bon relationnel
    • Connaissance de la commune de Briare
    • Aisance et motivation pour l’utilisation de l’outil internet
    • Téléphone portable obligatoire
    • Véhicule préconisé

     

    Si vous êtes intéressé (e)

     

    Merci de déposer votre lettre de motivation et votre CV à la Mairie de Briare avant le 30 novembre 2022.

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